Planes de pago flexibles. Permite crear múltiples esquemas de pago utilizando criterios y variables independientes para cada persona de ventas.
Prueba de concepto
Programa piloto
Plataforma para manejo de incentivos
‣ Su Fuerza de Ventas se confunde al analizar la liquidación de incentivos recibida?
‣ Ha perdido dinero por sobre pagos causados por errores en la generación de incentivos?
‣ Su gente invierte mucho tiempo al manejar múltiples fuentes de información en diversos formatos?
‣ Su Sistema de Incentivos es difícil de mantener, poco flexible o propenso a errores?
O’tima es tu solución
Desde la prueba de concepto, la personalización, hasta el entrenamiento – los expertos de manejo de incentivos de O’tima te ayudarán a resolver cualquier requerimiento
RESUMEN DEL SOFTWARE Y PUNTOS DESTACADOS
Flexible
Transparente
Para toda la fuerza de ventas.
Consistente
Los incentivos son calculados usando un sistema de puntos y es posible asignar bonos especiales, ajustes y pagos garantizados.
Integrado
Información consolidada de fuentes tradicionales y no tradicionales de datos y permite compartir fácilmente resultados e información con otras áreas de la compañía.
Auditable
El manejo histórico de datos asegura compatibilidad con las auditorías de casa matriz, así como un histórico del rendimiento para armar planes de crecimiento profesional para los miembros de la fuerza de ventas.
O’tima hace la diferencia
Reportes
Los reportes pueden ser programados para su creación individual y distribución con un solo botón. Estos reportes también pueden ser exportados a varios formatos estándar, tales como XLS y PDF para análisis adicional, o para distribución a otras áreas de su compañía.
Integración de Datos
Los datos pueden ser importados a O’tima usando hojas de calculo, dbase o mediante conexiones directas a otras bases de datos del laboratorio.
Capacidad de compartir
O’tima permite compartir Bricks, clientes y regiones automáticamente usando una fórmula 100% integrada o asignar fracciones fijas.
Administración de territorios
Se captura y conserva una historia detallada incluyendo cambios en los empleados, territorios vacantes, Bricks, regiones y clientes asignados. Los realineamientos pueden ser registrados mucho antes de la fecha de implementación. La información histórica se mantiene y puede ser accedida por requerimiento del usuario.
Productos y Manejo de Mercados
Los grupos de productos pueden ser creados con combinaciones de presentaciones siendo promovidas vs. productos específicos de la competencia con completa independencia de las actualizaciones de los proveedores de datos en las diferentes combinaciones del mercado. La información histórica del mercado es usada para calcular ventas, market share, evolución, etc.
Gestión de Incentivos de Calidad
El manejo de incentivos de calidad requiere más que una sólida plataforma de software. Estamos dedicados al éxito de tu equipo y proporcionamos un amplio rango de servicios para cubrir las necesidades de tu negocio. Brindamos servicios de consultoría de primer nivel para que tu proceso de compensación de incentivos comience, se integre y funcione fluidamente.
Lo que dicen nuestros clientes
Nuestros clientes son la razón de nuestro éxito, esto es lo que algunos de ellos dicen sobre nosotros.
O’tima has an answer for all my company’s incentive calculation needs. The culture of growth and improvement presented in each update is remarkable. Aside from the excellent tool, O’tima, provided by Turnkey Pharma Systems, on each interaction with their team, I reaffirm their high performance, capacity for analysis and Customer First approach. The Turnkey Pharma Systems O’tima team is undoubtedly a key element for the business.
Maria Isabel Viramontes
– Sanofi México
O’tima combines research summaries and historical data to give us a comprehensive, insightful and thoughtful system...
Pedro Pablo Espinosa Martinez
– Sanofi-Aventis Mexico
O’tima is a well-structured and designed incentive calculation system facilitating the implementation of any kind of incentive plans for your sales teams; you may mix quantitative and qualitative indicators.
It includes everything you need to take you step by step and establish your payment plans in a simple and orderly form. From the load of sales data to the definition of the plan and analysis of payments.
In my opinion there is an extra plus over other programs. The automated reports from national level to territory detail that can be shared with each sales force representative giving clarity and transparency to the payment process. The organized historical payment information managed by O’tima provides the ability for trend analysis leading to incentive plan improvements which helps in keeping the sales force motivated and high performing. A very important plus is the 100% traceability and auditability.
Unises Zavala
– Pharmaceutical Industry
In the Andean Region, O’tima has become a fundamental element in managing our incentive calculations tasks. It provided the foundation for a systematic and effective design process for the creation of payment plan calculations for our multiple business units throughout the Andean Region ensuring correct and reliable payments for the dales force.
Paola Martinez
– Bayer - Andean Region
