Planes de pago flexibles. Permite crear múltiples esquemas de pago utilizando criterios y variables independientes para cada persona de ventas.
Prueba de concepto
Programa piloto
Plataforma para manejo de incentivos
‣ Su Fuerza de Ventas se confunde al analizar la liquidación de incentivos recibida?
‣ Ha perdido dinero por sobre pagos causados por errores en la generación de incentivos?
‣ Su gente invierte mucho tiempo al manejar múltiples fuentes de información en diversos formatos?
‣ Su Sistema de Incentivos es difícil de mantener, poco flexible o propenso a errores?
O’tima es tu solución
Desde la prueba de concepto, la personalización, hasta el entrenamiento – los expertos de manejo de incentivos de O’tima te ayudarán a resolver cualquier requerimiento
RESUMEN DEL SOFTWARE Y PUNTOS DESTACADOS
Flexible
Transparente
Para toda la fuerza de ventas.
Consistente
Los incentivos son calculados usando un sistema de puntos y es posible asignar bonos especiales, ajustes y pagos garantizados.
Integrado
Información consolidada de fuentes tradicionales y no tradicionales de datos y permite compartir fácilmente resultados e información con otras áreas de la compañía.
Auditable
El manejo histórico de datos asegura compatibilidad con las auditorías de casa matriz, así como un histórico del rendimiento para armar planes de crecimiento profesional para los miembros de la fuerza de ventas.
O’tima hace la diferencia
Reportes
Los reportes pueden ser programados para su creación individual y distribución con un solo botón. Estos reportes también pueden ser exportados a varios formatos estándar, tales como XLS y PDF para análisis adicional, o para distribución a otras áreas de su compañía.
Integración de Datos
Los datos pueden ser importados a O’tima usando hojas de calculo, dbase o mediante conexiones directas a otras bases de datos del laboratorio.
Capacidad de compartir
O’tima permite compartir Bricks, clientes y regiones automáticamente usando una fórmula 100% integrada o asignar fracciones fijas.
Administración de territorios
Se captura y conserva una historia detallada incluyendo cambios en los empleados, territorios vacantes, Bricks, regiones y clientes asignados. Los realineamientos pueden ser registrados mucho antes de la fecha de implementación. La información histórica se mantiene y puede ser accedida por requerimiento del usuario.
Productos y Manejo de Mercados
Los grupos de productos pueden ser creados con combinaciones de presentaciones siendo promovidas vs. productos específicos de la competencia con completa independencia de las actualizaciones de los proveedores de datos en las diferentes combinaciones del mercado. La información histórica del mercado es usada para calcular ventas, market share, evolución, etc.
Gestión de Incentivos de Calidad
El manejo de incentivos de calidad requiere más que una sólida plataforma de software. Estamos dedicados al éxito de tu equipo y proporcionamos un amplio rango de servicios para cubrir las necesidades de tu negocio. Brindamos servicios de consultoría de primer nivel para que tu proceso de compensación de incentivos comience, se integre y funcione fluidamente.
Lo que dicen nuestros clientes
Nuestros clientes son la razón de nuestro éxito, esto es lo que algunos de ellos dicen sobre nosotros.
O’tima ha anticipado las necesidades de mi empresa. Es notable la cultura de mejora y crecimiento que nos presentan en cada actualización. Además de la excelente herramienta, O’tima, distribuida por Turnkey Pharma Systems, en cada interacción reafirmo su alto desempeño, capacidad de análisis y actitud de servicio Customer First. El equipo O’tima de Turnkey Pharma Systems es sin duda pieza clave dentro del negocio.
Maria Isabel Viramontes
– Sanofi México
O'tima combina resúmenes de investigación y datos históricos para brindarnos un sistema integral, profundo y reflexivo ...
Pedro Pablo Espinosa Martinez
– Sanofi-Aventis Mexico
O’tima, es un sistema de incentivos bien diseñado y estructurado, que facilita la implementación de cualquier tipo de plan de incentivos para tu área de ventas, se puede mezclar indicadores cuantitativos y cualitativos.
Cuenta con todo lo necesario para llevarte paso a paso a establecer tu esquema de pagos de una forma sencilla y ordenada. Desde la carga de datos de ventas, la definición de los planes hasta análisis de resultados.
Un plus versus otros programas, es que cuenta con reportes automáticos a nivel general y detalle que puedes compartir con cada Representante de la Fuerza de Ventas, lo cual te permite darle claridad y transparencia al proceso. Guarda históricos de la información de pago, permitiendo analizar diferentes tendencias para mejorar tus planes de incentivos, y así mantener motivada a la Fuerza de Ventas, lo cual contribuye a mantener su performance. Otro plus muy importante es que le da a la empresa un sistema 100% trazable y auditable.
Unises Zavala
– Industria Farmacéutica
O’tima se ha convertido en pieza fundamental en el desempeño de las labores de nuestra área de Incentivos en la Región Andina, ya que nos permite llevar de manera sistemática y efectiva nuestros procesos de diseño y cálculo de los planes de comisiones para todas nuestras Unidades de Negocio asegurándonos pagos correctos y confiables para nuestra Fuerza de Ventas.
Paola Martinez
– Bayer – Región Andina
